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HR-Referent/-in (m/w/d)

Wir bieten dir das ideale Umfeld, in dem du dein Potenzial voll zur Geltung bringst.

Die fortschreitende Digitalisierung stellt Unternehmen vor allem in Fragen der IT Sicherheit vor steigende Herausforderungen. Der Schutz von Daten sowie Datenströmen in und zwischen Unternehmen sind heute wichtiger als zuvor. Diese erfordern unternehmensinterne Richtlinien aber auch Gesetze. Als ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Zertifikatsmanagements haben wir uns im wachsenden IT-Security Markt etabliert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Dich für den weiteren Aufbau unseres Unternehmens am Standort München.

 

TASKS – Deine Aufgaben und Herausforderungen

  • Eigenverantwortliche Gestaltung des HR-Prozesses
  • Organisation und Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, Active Sourcing
  • Pflege unserer Social-Media Auftritte und der Karriereseite
  • Sonderaufgaben im Bereich Personal und HR

 

SKILLS – Das bringst Du mit

  • Studium mit Schwerpunkt Personal/Recruiting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal/Recruiting (Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit Social-Media Tools
  • Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, Offenheit für Neues und Flexibilität
  • Kreativität und hohe Motivation bei der Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle
  • Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

 

Jetzt bewerben: karriere@essendi.de